鴻文教育集團

一、企業簡介：

       鴻文教育始創于 2011 年，是國内目前唯一定位聚焦高中教育賽道的大型教 育集團。以國内領先的 KIE 教育理論體系（教育部人文社會研究課題《國家教育考試公平監測指标體系及保障機制研究》專題立項批準号：14YJA880066）為核心，以教育助力夢想為使命，從知識、主動性、環境三個維度全面系統解決高中階段教育問題。旗下擁有鴻文高考®1 對 1、鴻文®補習學校、鴻文®雲+等品牌。業務範圍覆蓋高考文化課培訓、複讀生全日制培訓、雲端教學技術及服務支持等領域，已遍布全國 16 個省及自治區。

       鴻文教育自成立以來已入選中國民辦教育協會理事單位、遼甯民辦教育協會常務理事單位。獲得了多項來自政府、社會授予的獎項和榮譽，先後被評為中國網年度最受家長信賴教育機構、新浪網年度最具口碑影響力教育品牌、新華網年度品牌影響力教育機構等。未來，鴻文教育将研發更先進的教學理念與教學内容，整合國内更多優質的教育資源，助力 2 億名青少年實現人生夢想，促進 1 千個區域教育均衡發展，成就 10 萬名優秀教育從業者。

二、招聘崗位

招聘崗位一：高中數學/物理/化學/生物/語文/文綜合/英語教師

【崗位職責】

（1）負責學科知識講授

（2）參與學員授課計劃的制定及實施

（3）負責其他與教學有關工作

【崗位要求】

（1）第一學曆本科及以上

（2）具有較強的語言表達能力，台風優良

（3）高考成績單科突出優異者優先

（4）具有基礎學科的相關專業教育背景者優先

（5）具有初高中家教或教育機構工作經驗者優先

（6）有教師資格證者優先

【培養方式】

1、鴻道師範學院制定專業的講師培訓，培訓主要包含知識體系、題型體系、技

巧答題體系等；

2、多輪練講，包括一對一練講，鏡子教室練講；

3、KIE 教學理論體系學習、培訓五階晉級版教材教學方式。

【薪酬】

月薪 6K-15K

崗位薪酬+課時費+其他獎金

【晉升途徑】

教研路線：講師→學科組長→教研員→教研室主任→教研總監

教管路線：講師→學科組長→教學督導→教管經理→教管總監

培訓路線：講師→學科組長→GMT 導師→GMT 系主任→GMT 院長

運營路線：講師→學科組長→教學主管→校區校督→區域運營總監

【面試流程】

APM 測評→結構化面試→專業化面試→終面簽約

招聘崗位二：銷售管培生

【崗位職責】

服從集團輪崗安排，并完成相應崗位的日常工作

輪崗崗位包括：銷售類崗位、維護類崗位、招聘類崗位、招商類崗位

【崗位要求】

（1）第一學曆本科及以上

（2）具有較強的語言表達、溝通協調能力

（3）具有學生會幹部、社團幹部經驗優先

（4）具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先

【培養方式】

四大體系培訓：自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

十二項能力培訓：以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目标管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

配有成長導師+成長教練雙重成長保障，全年 3 次集中線下培訓

【薪酬】

首年保薪 6 萬

崗位薪酬+績效獎金+其他獎金

【晉升途徑】

新招路線

教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→KIE 研究院副院長

市場路線

銷售經理→高級銷售經理→銷售總監→市場拓展中心副總

銷售經理→校區校監→區域運營總監→事業部副總

維護路線

學習管理師→維護主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

學習管理師→維護主管→學管經理→學管總監→KIE 研究院副院長

招商路線

招商經理→招商 KA 經理→招商總監→招商副總

招聘路線

招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

【面試流程】

APM 測評→結構化面試→專業化面試→終面簽約

招聘崗位三：職能管培生

【崗位職責】

1、定崗培養，定崗部門包括：人力資源中心、行政管理中心、紀律監察委員會、企業文化委員會等其他集團職能部門

2、根據定崗安排，完成相應崗位的日常工作。

【崗位要求】

（1）第一學曆本科及以上

（2）具有較強的語言表達、溝通協調能力及組織能力

（3）具有學生會幹部、社團幹部經驗優先

（4）具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先

【培養方式】

四大體系培訓：自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

十二項能力培訓：以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、

以終為始、任務管理、時間管理、目标管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

配有成長導師+成長教練雙重成長保障，全年 3 次集中線下培訓

【薪酬】

畢業後首年月保薪 3500 元

崗位薪酬+年底獎金+其他獎金

【晉升途徑】

職能部門專員→職能部門主管→職能部門經理→職能部門總監→職能部門副總

【面試流程】

APM 測評→結構化面試→專業化面試→用人部門綜合面試→終面簽約

招聘崗位四：雛鷹計劃

【崗位說明】

雛鷹計劃，是鴻文教育集團核心後備人才梯隊計劃。2021 屆該計劃将在全國重

點高校選拔 50 名優秀學生幹部，由 5 位集團聯合創始人親傳親授，通過 3 年的

時間将其打造成年薪 30 萬的+的骨幹鴻文人。

【崗位職責】

服從集團輪崗安排，并完成相應崗位的日常工作

輪崗崗位包括：銷售類崗位、招聘類崗位、招商類崗位

【崗位要求】

（1）具有學生會主席團及同級别學生工作經驗

（2）具有豐富社會實踐、社會兼職且成就卓著

【培養方式】

四大體系培訓：自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

十八項能力培訓：以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、

以終為始、任務管理、時間管理、目标管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

創始人團隊親自培訓，全年 4 次集中線下培訓。

【薪酬】

首年保薪 10 萬

崗位底薪+績效獎金+各項補助+其他獎金

【晉升途徑】

新招路線

教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→KIE 研究院副院長

市場路線

銷售經理→高級銷售經理→銷售總監→市場拓展中心副總

銷售經理→校區校監→區域運營總監→事業部副總

招商路線

招商經理→招商 KA 經理→招商總監→招商副總

招聘路線

招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

【面試流程】

APM 測評→結構化面試→專業化面試→材料資格審核→企文委綜合面試→創始

人面試→終面簽約

三、福利待遇

◇五險一金 ◇提供住宿 ◇專業崗前培訓 ◇保薪制度 ◇鴻文世界遊

◇活動金自助遊 ◇素質拓展 ◇靈活假期 ◇節假日福利

四、鴻文教育校區地域分布

遼甯省、吉林省、黑龍江省、内蒙古自治區、山西省、河北省、陝西省、山東

省、河南省、四川省、安徽省、甘肅省、貴州省、青海省、廣西壯族自治區、

甯夏回族自治區等

五、聯系我們

鴻文教育集團官網

鴻文教育集團招聘郵箱：

鴻文教育集團招聘專線：18340815068（微信同步）

鴻文教育集團總部地址：遼甯省盤錦市興隆台區泰山路 225 号鴻文教育大廈