合肥鐵榔頭教育科技有限公司招聘簡章

一、企業簡介

鐵榔頭機器人成立于2015年，是一家基于中科大專業的AI知識研發及指導的服務提供商，擁有安徽省内領先的機器人教育技術。

公司擁有以中科大碩博為核心的研發團隊，通過“科技服務”戰略，布局精工機械操作、精細電路制作及多種編程語言學習，并已構建起完整的人工智能授課指導體系。

此外公司擁有鐵榔頭品牌的九大智能教具及産品，包含越野小車、經典機器小車、足球機器人、機器狗、人形機器人等，以完備的産品布局和卓越的指導模式，滿足不同年齡的青少兒差異化學習需求。

在自主研發方向，鐵榔頭擁有多項發明專利、軟件著作權，其中包括基于超聲波距離傳感器的機器人人機交互軟件、基于紅外線感應器的機器人控制軟件、基于多關節機械臂的移動機器人控制軟件等，并在鐵榔頭品牌的多項産品中規模化應用。2020年初，鐵榔頭積極展開行動對抗新冠肺炎疫情，通過在智能硬件研發和趣味科普等方面的積累，正式組建【鐵榔頭雲課堂】線上平台，以此推動青少年科技教育事業的發展。

作為一家創新企業，鐵榔頭優選優秀畢業生，不斷注入新鮮血液。憑借出色的研發技術和專業的服務體系，鐵榔頭已累計服務用戶超30000人次，并斬獲CSP省一等獎，RoboCup國際總決賽“世界冠軍”等。在專注省内城市發展時，公司也在積極籌備華東地區拓展項目，緻力于持續推動青少年在機器人知識領域的探索，助力AI世界與現實世界的連接。

二、招聘職位

機器人教師（年薪保底10W）

全日制一本及以上學曆，機械、自動化、電子電路、計算機等理工專業優先；

完成機器人課程的備課、磨課、教具準備及授課。

運營管培生10人（年薪7-9W）

為期一年的班主任--咨詢老師--市場推廣--校長助理業務部門輪崗，了解并掌握各業務部門運作流程、技能要求及發展情況；

通過公司針對儲備幹部制定的學習計劃及考核一年内獲得快速晉升；

由公司高管直接帶培，有機會承辦公司大型活動，如企業年會等項目，進行全方位的考察和鍛煉。

班主任/學管師8人（年薪7-8w）

全日制本科及以上學曆，專業不限，活潑開朗，認真負責；

配合課程顧問工作，負責給學員提供課程安排相關服務；

做好家校溝通，及時反饋，定期回訪，提高家長滿意度；

協助校區負責人對校區進行管理工作，為新開校區儲備優秀管理人才。

課程顧問6人（年薪7-10w）

本科及以上學曆，有良好的溝通能力和抗壓能力；

課程咨詢：為來訪家長及客戶提供合理化建議，推薦合适的課程産品，提供學習方案，完成報名工作；

關系維護：發展客戶關系并對現有客戶進行維護，保持積極良好溝通，提供優質的服務。

市場專員5人（年薪6-10w）

本科及以上學曆，市場營銷專業優先，活潑開朗，有良好的溝通能力和抗壓能力

根據部門主管制定的市場計劃執行市場推廣和招生宣傳工作，确保目标完成。

行政專員2人（月薪4-5k）

全日制本科及以上學曆，管理類相關專業優先考慮，細緻認真，有良好的執行力、語言表達及溝通判斷能力；

了解公司及校區物資需求及消耗情況，協助部門做好公司及校區辦公物資的采購工作。

人事專員2人（月薪：4-6k）

全日制本科及以上學曆，人力資源管理等相關專業優先考慮，細緻耐心，有良好的學習、溝通能力，親和力強；

協助部門做好員工入離職、檔案、招聘等工作；

協助部門做好員工關系建設與維護，推動公司員工培訓等會議的組織與開展；

協助部門做好其他人力資源管理工作。

三、聯系方式

公司官網：http://www.ihammertech.com

聯系方式：吳老師13063497789（微信同号）

郵箱：hr@ihammertech.com

網申鍊接：zhaopin.ihammertech.com

公司位置：安徽省合肥市高新區祥源銀泰城四期B6棟9樓

工作地點：合肥地區13所校區就近分配

應聘流程：

現場投遞簡曆——初面——筆試——複試——培訓——面談——入職

網絡應聘：網投——初面——筆試——複試——培訓——面談——入職

郵件主題：應聘職位+姓名+畢業院校+專業+畢業年限

四、福利待遇

福利待遇

基本福利：五險一金/健康體檢/交通補貼

文化福利：節日禮品/生日禮物/優秀員工境内外旅遊

特色福利：帶薪年假/車房公司無息貸款/員工創業支持基金/子女入學優惠培訓體系

入職培訓：快速了解公司和崗位，從學生向員工轉變

崗位培訓：導師一對一系統化培訓，快速掌握崗位專業知識，快速融入團隊和工作氛圍

晉升培訓：不同階段的提升性培訓，逐步實現崗位工作和管理雙向能力的成長