2022-2023昂立教育蘇州科技城分校招聘簡章

在這裡，你會收獲成長與提升

在這裡，你的想法與創意不會被輕易忽略

在這裡，你的付出會有相應回報

這裡是昂立教育，正在期待一個為夢想而生的你！

一、關于昂立教育

“昂立教育”始于1984年，源自上海交通大學，經過三十餘年的精耕，成就了教育培訓行業中馳名的“昂立教育”品牌。昂立教育定位于做國家教育體系的有益補充，積極發揮對學校教育和家庭教育的補缺作用，并将進一步加大職業教育、國際與基礎教育和素質教育領域業務的拓展力度，以滿足社會多樣化的教育需求。昂立教育擁有完備的教研與服務體系。

二、關于昂立教育科技城分校

昂立教育科技城分校成立于2017年2月，校區位于蘇州高新區文體中心（太湖大道999号）。我校依托昂立教育上海總部和蘇州分校支持，為3-15歲青少年提供“昂立稚慧谷”、“玩算盤 學編程”、“實踐創造應”、“悅習堂托管”等素質、實踐類課程及教育服務。我們緻力于以創新的産品、優質的教學、周到的服務，助力學員們“不走彎路、快樂進步”。校區目前年培訓學員五百餘人次，在校中小學學員近200名獲評三好學生或優秀學員。

三、學校文化

1.使命：用愛與智慧，讓每一個學生都能獲得卓越的成長能力

2.價值觀：堅毅、關愛、卓越、共成長

3.教學理念：激發興趣、啟迪思維、培養習慣、鍛煉能力、目标自信、塑造品格

4.願景：成為品質可信賴、創新可持續、具有全國影響力的教育品牌

四、招聘計劃

1.少兒/小學/初中英語教師

2.小學/初中數學教師

3.小學語文教師

五、崗位職責&應聘要求

【課程老師】

1、應聘要求

l全日制本科及以上，專業不限（師範類或對口專業優先）；

l普通話标準，相關專業知識功底紮實，性格外向；

l具有良好的溝通表達、協調合作、學習的能力，有耐心和責任心，善于因材施教；

l持有教師資格證優先，有相關教學經驗/經曆者優先；

l應聘英語課程老師要求口語流利标準（配有相關英語等級證書）。

2、崗位職責

l根據班級與課程要求，制定教學計劃，撰寫教案，進行課程教學，完成家校溝通等教學服務工作；

l參與學校教研活動，認真備課，不斷總結歸納、創新教學經驗，提升自身教學服務能力；

l與學員及家長保持日常良好溝通合作關系，提高家長對教學服務滿意度；

l配合參與學校其他宣傳、講座、培訓、招生等活動。

六、應聘流程

簡曆投遞—電話溝通—初步篩選—線上初試—線上複試—錄用—入職—培訓

七、薪酬福利

（1）薪資構成=基礎工資 績效 績效獎金 六險一金

（2）提供在行業内具有競争力的薪酬水平和穩定的發展空間：

 見習教師：5500-8000/月 六險一金；

 初級教師：10-15萬/年 六線一金；

 中級教師：15-20萬/年 六線一金；

 高級教師：20-30萬/年 六線一金；

注：非應屆有工作經驗教師，根據面試評估結果确定薪資級别。

（3）其他福利包括：帶薪休假、年終獎、節日慰問、生日禮物、團建聚餐活動、不定期培訓安排、人才公寓、員工子女免費入學等

八、我們的優勢

1.區域優勢：位于蘇州高新區太湖科學城，政府集中投資開發區域，高新産業雲集，人才聚集，環境宜人。

2.有競争力的薪資體系：參照當地公立體系，績效獎金比例高，薪酬提升快。

3.更多的晉升機會：職業發展通道暢通，每年均有晉升機會

教師專業晉升路線：

? 實習教師/助理教師→初級教師→中級教師→高級教師

管理職務晉升路線

? 助理/專員→副主管→主管→副校長→校長  

實習生發展：有機會提前獲得offer，接受專業培訓

4.不定期帶薪外出培訓 學費交通住宿報銷

5.年輕活躍的工作氛圍，互幫互助，集體學習成長

九、應聘方式

人事聯系：俞老師

聯系電話：18550994953（微信Onlysstt2020，添加請備注姓名 院校 崗位）

簡曆投遞郵箱：onlyedu_sstt2@163.com（請标注崗位 姓名 意向簡介）

工作地點：蘇州高新區文體中心（太湖大道999号）

十、招聘常見Q&A

Q:學校對于應屆生的專業是否限制？

A:我們對于專業沒有限制，本科學曆及以上，有相應學科專業知識功底，熱愛教育事業，願意在這個行業發光發熱證明自己的能力。

Q:投遞簡曆時，求職者隻能應聘一個職位嗎？

A:投遞簡曆時隻能确定選擇一個崗位投遞，如果我們在面試過程中認為求職者更适合其他崗位，也會在征得求職者同意的前提下進行調整。

Q:學校的招聘流程是怎麼樣的？

A:求職者通過我校指定投遞簡曆方式進行簡曆投遞，我校人事進行簡曆收集、篩選後，通過電話确認信息并安排接下來的面試，面試環節分為線上初試 複試，複試通過後會收到錄用通知，按照指定時間，攜帶指定文件證書正式辦理簽約入職。

Q:學校對于新員工試用期如何規定？

A:新錄用員工試用期3個月，試用期内，根據員工的勝任情況，學校可予以提前轉正。

Q:入職後，我們的薪酬待遇如何呢？

A：公司為員工提供在行業内具有競争力的薪酬水平和穩定的發展空間（見習教師5500-8000 六險一金，初級教師10-15萬每年 六險一金，中級教師15-20萬每年 六險一金，高級教師20-30萬每年 六險一金）。非應屆有工作經驗，全日制985/211本科優秀畢業生，根據面試測評結果确定薪資級别。

Q:學校的福利待遇如何呢？

A:六險一金、帶薪休假、工齡補貼、節日慰問、生日禮物、團建活動、喜事祝賀、員工子女免費入學、帶薪外出培訓等等

Q:學校會提供怎樣的培訓發展機會呢？

A:除日常教研學習外，還會提供外出帶薪培訓機會，學校會進行統一安排。

Q：求職者入職後會有怎樣的發展空間呢？

A：我校提供完善的培訓計劃及透明的個人職業發展通道：

教師專業晉升路線：

? 實習教師/助理教師→教師培訓生→初級教師→中級教師→高級教師

管理職務晉升路線

? 助理/專員→副主管→主管→副校長→校長  

實習生發展：有機會提前獲得offer，接受專業培訓

Q:學校校區具體位置在哪裡？

A:蘇州高新區文體中心（太湖大道999号）